西部航空

西部航空 2025 年 9 月乘务员招聘简章

郑州站 

一、公司简介 

西部航空以重庆、郑州、合肥三大基地为核心，主营业务为国 内国际客运和货运。自 2007 年 6 月 14 日成功首航以来，西部航空 砥砺前行，现有空客 A319/A320/A321 机型飞机 49 架，陆续在海口、 广州、上海、深圳、郑州、合肥等近 60 个国内主要城市开通 170 余条航线。 

作为海航航空集团旗下成员航空企业，西部航空坚持“安全至上、人民至上”的发展理念，曾荣获多项业界大奖：2014 年荣获亚太航空中心（CAPA）颁发的“2014 亚太年度新锐航空企业”奖项； 2015 至 2018 年连续四年蝉联世界旅游大奖（WTA）；2017-2019 年、 2023-2025 年六度荣获 SKYTRAX 奖项，2024 年斩获“CAPSE 民航质量 提升实践大赛”钻石奖和金奖，2023 年、2025 年获评重庆市渝北区优秀民营企业。 

西部航空以打造“人民优选精致航空”品牌为目标，致力于“让更多人坐得上、坐得起、喜欢坐并且按自己的需求和意愿坐飞机”。 在未来 3 至 5 年，公司将持续扩大机队规模，不断拓展新的国内国际航线，与旅客共同倡导绿色环保、高效便捷的出行理念。

企业官方网站：

二、招聘岗位介绍 

（一）招聘岗位 客舱服务部－乘务员 

（二）工作地点 重庆市、河南郑州、安徽合肥 

说明：入职后具体工作属地将结合公司生产需要及属地分配相关管理规定明确，人员需服从公司对于工作地的分配。 

（三）培养计划 

1.本次乘务员招聘为储备性计划，后续根据公司实际用人需要分批次开展引进工作，人员最晚可参加培训时间不得超过 2026 年 5 月，2025 年 12 月前可报到人员优先。

2.新引进乘务员培训考核通过并完成带飞检查后，原则上要求在地面服务类岗位轮岗 6-12 个月，具体轮岗安排及要求根据公司相关政策方案执行。

 3.全日制本科生可免去地面轮岗。 

三、招聘要求 

（一）年龄（年龄要求以面试当天年龄为准） 

1.大专（含）以上：18 周岁（含）-25 周岁（含）。

2.硕士（含）以上：18 周岁（含）-27 周岁（含）。 

（二）身高标准（净身高） 

女：165cm（含）～175cm（含） 

男：173cm（含）～184cm（含） 

（三）学历与特长 

1.全日制本科及以上学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先。 

2.全日制大专学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先，须具有大学英语 A 级（大学英语四级 375 分以上、四川英 语新三级）或其他语种同等水平及以上等级证书，或具有艺术特长相关等级/获奖证书（区级/校级以上单位颁发）。

3.非全日制学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先；要求具有艺术特长相关等级/获奖证书（区级/校级以上单位颁发），或外语水平达到大学英语六级或同等水平及以上。

4.应届毕业生（含在校生）、全日制本科和硕士研究生学历优先。 

（四）形象五官端正，形象气质佳，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。 

（五）语言水平 

1.外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍。

2.普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。 

（六）着装要求 

①面试期间不允许着浓妆，不允许佩戴假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（与要求不符将不能进入考场）。

 ②男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着浅色上衣、裙装（裙子在膝盖以上 3CM）、深色皮鞋。复选环节女生需换装。 

③男、女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。 

四、招聘行程安排 

郑州航空工业管理学院 

（本次招聘接受校外考生参加） 

初选：9 月 11 日 09:00-结束

 复选：9 月 12 日 09:00-结束 

地点：郑州航空工业管理学院东校区-综合楼招聘大厅 

（请从东校区北门进入）

温馨提示： 

1.海航航空集团旗下航司乘务员初选环节一年内（9 月 1 日至次 年 8 月 31 日）每人参与不得超过 3 次（可面试包括 3 次），请合理安排招聘行程。

 2.陪同人员、社会车辆禁止进入校区，到达招聘场地后请服从工作人员安排。

 3.携带资料：

 ①1 寸电子证件照片 1 张（图像未经技术处理，存入手机）。

 ②身份证原件（没有身份证原件，不能参加面试）。

 ③纸质英语证书、艺术特长相关等级/获奖证书（如有）。

 ④纸质最高学历学信网学籍验证报告（提前核验有效期）。

 4.海航航空集团旗下航空公司在职乘务员或离职时间不足半年的乘务员原则上禁止参加招聘，时间界限为面试当天。对于海航航空集团旗下航空公司离职乘务员，面试前需主动说明身份，未主动说明的，按诚信条款予以一票否决，不予引进。 

五、面试流程 

面试现场投递→形象初选→身高测量/英语测试→复选→心理测评→综合评审→呈报引进→上站体检→报到培训/政审→正式飞行。

六、合规声明 

西部航空从未委托任何个人、培训机构或者中介机构以西部航空名义招聘任何人员。本次招聘接受所有符合条件的应聘者参加网 络及现场面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。西部航空招聘过程中不收取任何形式的推介费、 介绍费、活动费、中介费等。欢迎广大应聘者及家属进行监督。 

任何假借西部航空名义组织面试、招收或培训人员的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕。

 西部航空咨询电话：023-88738506

投诉监督方式 

西部航空审计监察 

投诉监督邮箱 xbsjfw@

 海航航空集团审计监 察部 

投诉监督邮箱 hkjtsjjcb@ 

投诉监督电话 18689912309 

辽宁方大集团审计监 察部 

投诉监督邮箱 fdjtjb@ 

投诉监督电话 18612291217

海航航空集团纪委微信公众号

七、特别提示 

（一）招聘期间请应聘人员保持手机、邮箱畅通。 

（二）如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航航空人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航航空招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。